Aide Assembleur / Opérateur de Fabrication H/F - 245h / 35j
PRG.P69
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Formation créée le 07/07/2022. Dernière mise à jour le 11/04/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a pour objectif de développer les compétences des salariés ou/et des demandeurs d’emploi dans le domaine de la formation proposée.
Objectifs de la formation
- Connaître les enjeux d’une entreprise.
- Se situer dans son environnement de travail et adopter une posture professionnelle
- Intégrer les bases de la communication
- Réaliser des calculs simples liés aux contrôles à réaliser en production
- Intégrer la lecture de plans
- Monter et démonter des organes mécaniques simples
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Niveau 3 (anciennement V)
- Maîtrise des 4 opérations de calcul
- Savoir lire et écrire en français
- Être manuel(le)
Contenu de la formation
-
Accueil : Comprendre et s'approprier le déroulement de la formation - Bilan de positionnement (7 heures / 1 jour)
- Être acteur de son parcours de formation
- Présentation du déroulement de la formation et son organisation
- Accepter les règles nécessaires au bon fonctionnement de la formation
- Présentation de l’accompagnement proposé par FORMAFON
- Un bilan de positionnement aura lieu l’après midi.
-
Module 1 : Les savoirs de base (21 heures / 3 jours)
- Lecture / écriture / compréhension orale et écrite
- Compréhension des consignes
- Le raisonnement logique
- Les 4 opérations de calculs
- Les conversions
- Géométrie (Aire, surface, volume)
- Proportionnalité, pourcentage
-
Module 2 : Découvrir les enjeux habituels d'une entreprise et comprendre les organisations classiques (7 heures / 1 jour)
- Quels sont mes clients internes, externes?
- Quels sont leurs besoins ?
- Quelles sont leurs attentes ?
- Qu’est-ce que la satisfaction clients ?
- Les cultures différentes suivant les services
- Les cultures différentes suivant les hommes et les femmes qui les composent
- Les cultures différentes suivant les lieux géographiques
- La réglementation et le système qualité
- Ce qui compose un prix
- Et le délai, que coûte-t-il de ne pas le respecter ?
- L’environnement professionnel
- Les rôles et les responsabilités des différents intervenants dans une organisation
- La gestion de la production, les indicateurs
-
Module 3 : Identifier son rôle et les règles de fonctionnement (14 heures / 2 jours)
- Le process de production
- Prendre en compte les consignes verbales ou écrites des tâches à réaliser
- Coordonner son intervention sur les réalisations avec les autres
- Rendre compte de l'avancement et/ou des difficultés rencontrées oralement et renseigner par écrit les documents
- Réalisation d’un suivi de respect des consignes par équipe avec un rendre compte
- Création d’un règlement intérieur pour la formation
- Description d’un contrat de travail
-
Module 4 : Adopter une posture professionnelle (14 heures / 2 jours)
- La communication verbale et non verbale
- L’écoute active
- La validation de transmission de consigne
- La communication lors de la réunion d’équipe
- La communication au cours de la production
- L’espace temps
- Gestion des conflits et du stress
- Se présenter à l’oral
-
Module 5 : Adopter les bons gestes et les bonnes postures pour travailler sans se blesser (7 heures / 1 jour)
- Gestes et postures
- Les coûts des arrêts de travail pour le salarié et pour l’entreprise
- Les obligations et les responsabilités du salarié
- Les obligations et les responsabilités de l’entreprise
- Introduction sur les troubles musculosquelettiques (TMS)
- Notions d’anatomie et de biomécanique
- Facteurs de risques et pathologies du travail
- Etudes des postes de travail (positions de manutention)
- Principes d’économie d’effort et de sécurité physique
- BILAN INTERMÉDIAIRE : Point individuel avec chaque stagiaire sur son parcours (tableau d’évaluation en support) Bilan intermédiaire de la formation avec l’ensemble du groupe
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Module 6 : Connaissances de base et mesures (14 heures / 2 jours)
- Apprendre les méthodes de relevé, de contrôle de la planéité : explication de schémas (triangle d’archimède)
- Appréhender ses connaissances sur l’outillage de base, les matériaux et quincailleries rencontrés : présentation d’un powerpoint puis QCM à l’oral
- Prendre en main l’outillage manuel : exercice de réalisation sur les profils en aluminium
-
Module 7 : Savoir lire un plan simple, monter et démonter des organes mécaniques simples (94,5 heures / 13,5 jours)
- Notions de lecture de plans /Première approche de la lecture de plans mécaniques basiques : Travail individuel sur plan puis correction collective (support PDF)
- Utilisation de matériel électroportatif : exercices de réalisation d’entailles et d’ébavurages sur des profils aluminium
- Travaux de montage / démontage en atelier avec démarche de synthèse et d’évaluation des stagiaires : Travaux pratiques (atelier)
- Découverte du poste et mise en pratique sur une ligne de production en entreprise (sous réserve qu’une ligne soit à disposition dans l’entreprise)
-
Module 8 : Module complémentaire et réglementaire (63 heures / 9 jours)
- Habilitation Électrique : H0B0 (1 jour)
- CACES R 484 : ponts roulants et portiques à commande au sol (3 jours)
- CACES R 489 : chariots élévateurs 1B-3-5 (5 jours)
-
BILAN FINAL (3,5h/0,5J)
- Point individuel avec chaque stagiaire sur son parcours (tableau d’évaluation en support)
- Bilan de la formation avec l’ensemble du groupe
- Remise des attestations de capacités
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Nos locaux sont dédiés à la formation. Ils sont conformes aux exigences légales en matière d’hygiène et de sécurité inscrites dans le Code du Travail.
Accessibilités aux personnes handicapées :
Pour la prise en compte d'une situation de handicap, merci de contacter notre référent handicap :
referenthandicap@formafon.com (nom du référent et téléphone disponibles sur notre site : www.formafon.com) afin de pouvoir répondre au(x) besoin(s) d'adaptation(s) spécifique(s) pour la formation concernée.