Préparateur de commandes commerce de gros BtoB H/F
PRG.R12
Taux de satisfaction :
4,5/10
(2 avis)
Formation créée le 06/07/2022. Dernière mise à jour le 10/01/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a un double objectif : favoriser l’intégration des stagiaires grâce aux valeurs du sport et développer leurs compétences dans le domaine de la logistique, notamment sur la préparation de commandes.
Objectifs de la formation
- Développer une vision positive de soi et adopter une posture professionnelle.
- Adapter ses capacités physiques en fonction de l’effort exigé par le poste.
- Collaborer avec ses pairs dans l’effort prolongé pour atteindre un but commun.
- Travailler en sécurité.
- Réaliser les activités liées à la préparation de commandes au sein d’un commerce de gros.
- Réaliser les opérations permettant de réceptionner, stocker et expédier des marchandises.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Niveau A1.1 du CECRL
Contenu de la formation
-
Accueil : Comprendre et s'approprier le déroulement de la formation (3,5 heures / 0,5 jour)
- Être acteur de son parcours de formation
- Présentation du déroulement de la formation et son organisation
- Accepter les règles nécessaires au bon fonctionnement de la formation
- Présentation de l’accompagnement proposé par FORMAFON
-
Module 1 : Prendre soin de soi et adapter sa condition physique (105 heures / 15 jours)
- Prendre plaisir à la mise, ou remise, en mouvement de son corps
- Éprouver le bien être produit par la respiration, les sensations musculaires, le mouvement maîtrisé
- Expérimenter le lien activité physique / clarification des pensées
- Mesurer par l’expérience ses potentialités et ses capacités physiques
- Prendre conscience du respect que l’on doit à son corps et à son potentiel grâce à une bonne hygiène de vie
- Surmonter ses peurs et sa timidité
- Travailler en équipe, dans un objectif commun
-
Module 2 : Retour aux fondamentaux (7 heures / 1 jour)
- Connaître les nombres, les 4 opérations de calcul
- Utiliser les unités de mesure (ordre de grandeur, longueur, masse)
- Connaître le système phonologique français
- Reconnaître les voyelles françaises et les prononcer.
- Renseigner un formulaire avec des indications personnelles (identité, adresse, numéro de téléphone).
-
Module 3 : Compréhension écrite (17,5 heures / 2,5 jours)
- Comprendre les principaux indicateurs de lieu et de temps
- Comprendre les nombres (grands nombres, numéros de téléphone...)
- Connaître un vocabulaire courant pour parler de soi, de sa famille et de son environnement
- Comprendre des questions simples afin d’y répondre
- Se familiariser à un vocabulaire spécifique lié à son poste de travail
- Connaître les matériels et outillages à utiliser
- Comprendre des consignes et des instructions de sécurité.
-
Module 4 : Compréhension orale
- Comprendre les principaux indicateurs de lieu et de temps
- Comprendre les nombres (grands nombres, numéros de téléphone…)
- Connaître un vocabulaire courant pour parler de soi, de sa famille et de son environnement
- Comprendre des questions simples afin d’y répondre
- Se familiariser à un vocabulaire spécifique lié à son poste de travail
- Connaître les matériels et outillages à utiliser
- Comprendre des consignes et des instructions de sécurité.
-
Module 5 : Production orale (21 heures / 3 jours)
- Se présenter
- Utiliser des formules de politesse simples
- Connaître des structures langagières permettant de poser des questions
- Formuler des questions simples d’ordre général ou professionnel
- Faire une phrase pour répondre à une question portant sur soi ou son travail
- Décrire les tâches accomplies en utilisant des indicateurs de temps
- Interagir avec les autres ; travailler en équipe.
-
Module 6 : Préparer une commande ( 49 heures / 7 jours)
- Les opérations de préparation de commande - Critères de vérification et d’identification des produits - Recherche des informations nécessaires à la préparation d’une commande - Technique de prélèvement - Prélèvement des produits en quantité, qualité et sécurité - Mise en place et équilibrage des produits - Emballage et étiquetage - Les différents supports de charges et les espaces de stockage - Equilibre des charges - Se repérer dans l’espace
- Les techniques de préparation de commandes - En mode Picking - En mode allotissement - En mode click and collect - Critères de vérification des produits (DLC, DLUO…)
-
Module 7 : Réceptionner, stocker, gérer, et expédier (35 heures / 5 jours)
- Réceptionner et stocker - Contrôler et enregistrer une réception - Réaliser des opérations d’inventaire et de contrôle des stocks - Implanter, ranger de la marchandise dans des équipements de stockage
- L’outil de gestion - Comprendre les fonctionnalités et la logique d’un logiciel GPAO - Naviguer et rechercher des informations - Éditer des documents (commande, étiquette) - Détecter un dysfonctionnement (écart de stock et ou une rupture)
- Expédier - Préparer l’expédition - Réaliser les opérations de filmage et de calage de produits - Réaliser un plan de chargement
-
Module 8 : Formations complémentaires et réglementaires (28 heures / 4 jours)
- Caces R 489-1B : chariots élévateurs
- Gestes et postures
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Module 9 : Immersion en entreprise (70 heures / 10 jours)
- Réaliser des activités de préparation de commande selon le planning d’activités et les modes opératoires de l’entreprise
- Connaître et utiliser les outils et le matériel mis à disposition
- Savoir utiliser en toute sécurité les transpalettes électriques
- Appliquer les consignes individuelles et collectives en matière de qualité / sécurité / environnement
- Utiliser les logiciels de l’entreprise : pointeuses, capteuses, bon de préparation, scannettes.
-
Module 10 : Retour sur expérience (7 heures / 1 jour)
- Faire le bilan sur son expérience en entreprise
- Définir des axes d’amélioration
- Revenir sur les points qui ont posé problème
- Faire le lien avec les poursuites possibles de formation / emploi
- Conscientiser les compétences acquises par le biais de la formation
- Mettre à jour ses outils de recherche d’emploi
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
4,5/10
(2 avis)
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Nos locaux sont dédiés à la formation. Ils sont conformes aux exigences légales en matière d’hygiène et de sécurité inscrites dans le Code du Travail.
Accessibilités aux personnes handicapées :
Pour la prise en compte d'une situation de handicap, merci de contacter notre référent handicap :
referenthandicap@formafon.com (nom du référent et téléphone disponibles sur notre site : www.formafon.com) afin de pouvoir répondre au(x) besoin(s) d'adaptation(s) spécifique(s) pour la formation concernée.