DECOUVERTE DU METIER DE METALLIER (245H / 35 J) - Partie 1
PRG.R71A
Formation créée le 03/03/2023. Dernière mise à jour le 29/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a pour objectif de développer les compétences des salariés ou/et des demandeurs d’emploi dans le domaine de la formation proposée.
Objectifs de la formation
- Savoir lire un plan
- Identifier le procédé de soudage
- Monter des éléments
- Respect les consignes de sécurité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Comprendre les consignes en français
Contenu de la formation
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ACCUEIL : COMPRENDRE ET S’APPROPRIER LE DÉROULEMENT DE LA FORMATION (3,5 heures / 0,5 jour)
- Connaître et être acteur de son parcours de formation.
- Comprendre et accepter les règles nécessaires au bon fonctionnement de la formation.
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Module 1 : TRAVAILLER DANS UN CADRE DE RÈGLES DÉFINIES ET D’UN TRAVAIL EN ÉQUIPE (21 heures / 3 jours) À l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de respecter les règles de vie collective :
- Les obligations et les comportements attendus des stagiaires • Respecter les horaires, les rythmes de travail • Mettre en pratique les principes de politesse et de respect des autres • Identifier et appliquer les règles (règlement intérieur, procédures...) • La compréhension des rôles de chacun • La gestion des conflits • Avoir une tenue vestimentaire adaptée à l’activité et au contexte professionnel
- Travailler en équipe • Comprendre les missions de chaque membre du groupe • Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l’équipe
- Contribuer dans un groupe • Prendre en considération les différents points de vue • Apporter une contribution pour l’intérêt du groupe, dans le cadre de la mission à remplir La communication • La communication en français en milieu professionnel • La communication non verbale • Travail sur sa présentation • Faire son CV • Les comportements en communication
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Module 2 : QUALITÉ / HYGIÈNE / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT (7 heures/ 1 jour) A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable d’intégrer dans son quotidien les règles de sécurité et respecter le process qualité de son entreprise.
- ✔ Qualité • Le système qualité • Le système documentaire au poste de travail • Les contrôles au poste : Tests de contrôle qualité • Référentiels et exigences spécifiques ✔ Hygiène • Le plan de contrôle, les certifications • Les bonnes pratiques en matière d’hygiène • Etat et aspect des produits et des emballages • Ranger et nettoyer son poste de travail après intervention ✔ Sécurité • Travailler en sécurité • Identifier les dangers liés à son poste de travail • Les EPI ✔ Environnement • Trier sélectivement les déchets • Connaissance des pictogrammes
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Module 3 : PRÉPARER UNE FABRICATION (77 heures / 11 jours) À l'issue de ce module, l'apprenant saura les différentes étapes de préparation d'une fabrication
- o Connaissance des métaux L’élaboration des métaux Les éléments d’additions Les caractéristiques mécaniques Les désignations Les formes marchandes o Les applications en production Rappels de bases Calculs de surfaces Recherche de poids Calculs de débit Prise de mesures, relevés de cote, croquis o Recherche d’éléments Recherche d’éléments Repérage des pièces Les sections et les coupes Approche sur la conception et la fabrication Identification des zones de soudage Les symboles de soudures Exercices d’applications Applications sur plans industriels o Rappels du dessin Les bases du dessin La représentation orthogonale (3 vues) La perspective cavalière (3 D) La nomenclature
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Module 4 : FABRIQUER, CONTROLER ET MONTER (84 heures / 12 jours) À l'issue de ce module, l'apprenant saura fabriquer, contrôler et monter des éléments
- o LE SOUDAGE Techniques de soudage Principe du procédé Les matériels et équipements Le choix et l’influence des paramètres de soudage La mise en service des appareils Les lignes de fusion Le dépôt de cordon La régularité dans la gestuelle Les angles intérieurs à plat en mono passe et multi passes avec macrographie Les reprises et le meulage Les différents transferts d’arc La symétrie des cordons Les angles extérieurs soudure en court-circuit Contournement de divers profilés
- o ASSEMBLAGE ET SOUDAGE D’ENSEMBLES MÉCANO-SOUDÉS Fabrication de pièces mécano-soudées Lecture du plan de montage, de schéma Lecture des informations techniques du plan Recherche des côtes de montage Identification des zones de soudage Etude et choix des moyens de fabrication Fabrication des sous-ensembles Anticipation des déformations Contrôle visuel des soudures Les critères d’acceptations
- o MONTAGE Montage d’éléments sur le chantier Montage assemblage structures métalliques Montage des fermetures des portes, fenêtres ... Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrage en métal, menuiserie ...)
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Module 5 : METTRE EN OEUVRE DES PRODUITS DE TYPE : FENÊTRES, PORTES ... ET LEUR ISOLATION PHONIQUE ET D'ÉTANCHÉITÉ (35 heures/ 5 jours ) : A l’issue de ce module, le futur poseur installateur sera capable de mettre en œuvre des produits de types : fenêtres, portes ...
- Utiliser régulièrement du matériel électroportatif et assurer le premier niveau de maintenance. Connaissances en menuiserie : bois, aluminium, PVC. Prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des ouvrages posés Connaissances en isolation phonique et étanchéité
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Module 6 : SÉCURISER ET MAINTENIR EN ÉTAT (10.5 heures / 1.5 jours)
- o Les risques professionnels L’environnement d’une entreprise de métallurgie et ses risques associés Prendre conscience de ses actes en matière de sécurité pour soi et pour les autres o L’environnement du soudage Les fumées de soudage Le rayonnement électrique Les EPI Débits mécaniques et thermiques (meulage,...) o Organiser et maintenir en état Organisation du poste de travail Ergonomie du poste Notion du 5S o Maintenance de 1er niveau Les points de contrôles et d’entretiens Le diagnostic Montage et démontage des éléments d’une torche
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Module 7 : REGLEMENTAIRE (7 heures / 1 jour)
- • Travail en hauteur / Port du Harnais / Echafaudage (7 heures / 1 jour)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Nos locaux sont dédiés à la formation. Ils sont conformes aux exigences légales en matière d’hygiène et de sécurité inscrites dans le Code du Travail.
Accessibilités aux personnes handicapées :
Pour la prise en compte d'une situation de handicap, merci de contacter notre référent handicap :
referenthandicap@formafon.com (nom du référent et téléphone disponibles sur notre site : www.formafon.com) afin de pouvoir répondre au(x) besoin(s) d'adaptation(s) spécifique(s) pour la formation concernée.