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LA nouvelle approche Compétence

Représentation de la formation : Préparateur de commandes en plateforme horticole H/F - (112h/16 j)

Préparateur de commandes en plateforme horticole H/F - (112h/16 j)

PRG.P81c

Formation présentielle
Accessible
Durée : 112 heures (16 jours)
Taux de satisfaction :
8,1/10
(11 avis)
Durée :112 heures (16 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :112 heures (16 jours)
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Durée :112 heures (16 jours)
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Formation créée le 11/04/2022. Dernière mise à jour le 24/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation a pour objectif de développer les compétences des salariés ou/et des demandeurs d’emploi dans le domaine de la formation proposée.

Objectifs de la formation

  • Développer une vision positive de soi
  • Connaître et appliquer à soi-même les grands principes de l’entretien de son corps; prendre conscience de ses capacités motrices et de son endurance
  • Mettre en oeuvre un raisonnement logique
  • Collaborer avec ses pairs dans l’effort prolongé pour atteindre un but commun
  • Acquérir les fondamentaux des premiers secours
  • Savoir utiliser en toute sécurité les transpalettes à conducteur porté
  • Réaliser les activités liées à la préparation de commandes sur une plateforme horticole.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Maîtrise de la langue française à l’oral
  • Tests d’aptitude de la MRS Préparation de commandes

Contenu de la formation

  • ACCUEIL : COMPRENDRE ET S’APPROPRIER LE DÉROULEMENT DE LA FORMATION (3,5 heures - 0,5 jour)
    • Connaître et ​être acteur de son parcours de formation.
    • Présentation de l’accompagnement proposé par FORMAFON
    • Comprendre et ​accepter les règles nécessaires au bon fonctionnement de la formation. __________________________________________________________________
  • Module 1 : PRENDRE SOIN DE SOI ET APPRENDRE A SE CONNAÎTRE (17,5 heures/ 2,5 jours) :
    • Développer une vision positive de soi (qualités, soft skills)
    • Prendre conscience de ses atouts et de ses points de vigilance (freins, peurs, obstacles)
    • Identifier ses besoins et ses valeurs par rapport au travail
    • Se présenter devant un auditoire
    • Lever ses freins à l’apprentissage : attention visuelle, attention auditive, raisonnement logique, mémoire
    • Gagner en autonomie dans sa vie professionnelle et personnelle
    • Se familiariser avec le lexique technique de la préparation de commandes en plateformes horticoles
    • Se muscler pour prévenir les risques physiques liés au travail : fitness / musculation
    • Prendre conscience du respect que l’on doit à son corps et à son potentiel grâce à une bonne hygiène de vie __________________________________________________________________
  • Module 2 : COMMUNICATION, RAISONNEMENT LOGIQUE ET TECHNIQUES DE RECHERCHES (24,5 heures/ 3,5 jours) :
    • De manière ludique, réactiver ses facultés de concentration et de raisonnement
    • Réaliser des calculs simples
    • Comprendre et résoudre une situation problème
    • Apprendre à gérer des situations conflictuelles et s’initier aux techniques de communication non violente
    • Développer ses compétences numériques et valoriser son CV
    • Travailler sa mobilité
    • Devenir acteur de sa recherche d’emploi
    • Développer sa capacité à soutenir longtemps un effort de moyenne intensité
    • Favoriser l’intégration en valorisant les bons registres de communication
    • Amener une perception de l’espace et des distances par les stagiaires __________________________________________________________________
  • Module 3 : CONNAÎTRE LE MONDE DE L'ENTREPRISE ET LE SECTEUR DE LA LOGISTIQUE VÉGÉTAL (38,5 heures/5,5 jours)
    • Découvrir le monde de l’entreprise
    • Comprendre les droits et les devoirs de chacun, différencier les différentes formes de contrat et décrypter un bulletin de salaire
    • Mettre en œuvre les différentes opérations d’une préparation de commandes
    • Connaître différentes techniques
    • Assimiler le vocabulaire du secteur logistique et horticole
    • S’engager dans son travail (notion de responsabilité)
    • Travailler dans le respect des normes QSE
    • Visiter des entreprises et rencontrer des intervenants du secteur
    • S’initier au travail d’équipe (rôle individuel dans le mouvement du jeu et dans l’intérêt collectif de l’équipe)
    • Accepter le leadership de l’animateur sportif et celui d’un pair __________________________________________________________________
  • Module 4 : TRAVAILLER EN SÉCURITÉ (28 heures/4 jours)
    • Caces R 489-3 : chariots élévateurs
    • Formation premiers secours __________________________________________________________________
  • Module 5 : IMMERSION EN ENTREPRISE (42 heures/6 jours)
    • Se familiariser avec son lieu de stage
    • Réaliser les activités de préparation de commandes selon le planning et les modes opératoires de l’entreprise
    • Connaître et utiliser les outils et le matériel mis à disposition par l’entreprise
    • Apprendre à utiliser en toute sécurité un transpalette à conducteur porté et un préparateur de commandes au sol (1ère formation en entreprise, auprès du service expédition)
    • Appliquer les consignes individuelles et collectives en matière de qualité / hygiène (produits Bio et PAC – Prêts à consommer) / Sécurité / Environnement (1ère formation assurée par le service technique de l’entreprise)
    • Utiliser les logiciels de l’entreprise (Pointeuse, capteuse, bon de préparation, scanettes)
    • Faire le bilan de son stage (compétences acquises et éventuellement, points de vigilance et axes d’amélioration) __________________________________________________________________
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,1/10
(11 avis)

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Nos locaux sont dédiés à la formation. Ils sont conformes aux exigences légales en matière d’hygiène et de sécurité inscrites dans le Code du Travail. Accessibilités aux personnes handicapées : Pour la prise en compte d'une situation de handicap, merci de contacter notre référent handicap : referenthandicap@formafon.com (nom du référent et téléphone disponibles sur notre site : www.formafon.com) afin de pouvoir répondre au(x) besoin(s) d'adaptation(s) spécifique(s) pour la formation concernée.