MONTEUR/ASSEMBLEUR DE SYSTÈMES MÉCANIQUES H/F : TONDEUSES/DÉBROUSSAILLEUSES ( 105h/15J)
PRG.R77
Taux de satisfaction :
9,2/10
(2 avis)
Formation créée le 03/03/2023. Dernière mise à jour le 14/12/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a pour objectif de développer les compétences des salariés ou/et des demandeurs d’emploi dans le domaine de la formation proposée.
Objectifs de la formation
- Respecter les règles de sécurité
- Savoir assembler des équipements agricoles (tondeuses, débroussailleuses)
- Savoir travailler en équipe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Niveau 3 (anciennement V)
- Maîtrise des 4 opérations de calcul
- Savoir lire et écrire en français
- Être manuel(le)
Contenu de la formation
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ACCUEIL : COMPRENDRE ET S’APPROPRIER LE DÉROULEMENT DE LA FORMATION (3,5 heures / 0,5 jour)
- Connaître et être acteur de son parcours de formation.
- Comprendre et accepter les règles nécessaires au bon fonctionnement de la formation.
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Module 1 : LA SÉCURITÉ EN ENTREPRISE (3,5 heures / 0,5 jour) À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de respecter les règles de sécurité en entreprise :
- La sécurité en entreprise - Travailler en sécurité - Identifier les dangers liés à son poste de travail - - Les EPI - Gestes et postures : - Introduction sur les troubles musculosquelettiques (TMS) - Notions d’anatomie et biomécanique - Facteurs de risque et pathologies du travail - Etudes des postes de travail (positions de manutentions) - Principes d’économie d’effort et de sécurité́ physique
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Module 2 : TRAVAILLER DANS UN CADRE DE RÈGLES DÉFINIES ET D’UN TRAVAIL EN ÉQUIPE (7 heures / 1 jour) À l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de comprendre les règles inhérentes à la réalisation d’un travail en équipe en sécurité :
- Les obligations et les comportements attendus des stagiaires - Respecter les horaires, les rythmes de travail - Mettre en pratique les principes de politesse et de respect des autres - Identifier et appliquer les règles (règlement intérieur, procédures…) - La compréhension des rôles de chacun - La gestion des conflits - Avoir une tenue vestimentaire adaptée à l’activité et au contexte professionnel - Savoir réagir positivement au stress
- Travailler en équipe - Comprendre les missions de chaque membre du groupe - Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l’équipe - Poursuivre un objectif collectif
- Contribuer dans un groupe - Prendre en considération les différents points de vue - Apporter une contribution pour l’intérêt du groupe, dans le cadre de la mission à remplir - S’impliquer dans des actions concrètes
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Module 3 : LE PROCESS INDUSTRIEL (7 heures / 1 jour) À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de connaître son environnement industriel et les process d’interaction entre les intervenants de la production.
- Analyse fonctionnelle d’un système de production - Connaître le langage technique - Connaître l’imbrication des tâches à réaliser dans une organisation définie - Savoir décrire une organisation et son environnement - Traiter des données de production de qualité (5S, Kaizen, amélioration continue)
- Le fonctionnement des chaînes de production : - Présentation du fonctionnement des chaines de production Honda France Manufacturing - Présentation de l'organisation des chaînes de production - Présentation des fonctions présentes sur la chaîne et posture et rôle de l'opérateur de production (savoir-être) - Jeux de rôle pédagogique simulant le fonctionnement de l'usine Honda France Manufacturing
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Module 4 : LA MÉCANIQUE "MATÉRIEL AGRICOLE" (14 heures / 2 jours) À l'issue de ce module, l'apprenant sera capable de reconnaître les organes d'une tondeuse ou débroussailleuse ainsi que leur utilité :
- À partir d'un élément, constitué, les stagiaires démonteront une tondeuse ou débroussailleuse pour : - Connaître et utiliser les outillages - Appliquer une logique de démontage - Reconnaître chaque élément : - d'une tondeuse : moteur, lanceur, le carter de tonte, le pare-pierre, le bac de remplissage, le câble d'embrayage ... - d'une débroussailleuse : le carter de protection, la poignée, la bobine pour coupe-bordure, la lame, la sangle ... Découverte d'un chaine de production en situation réelle.
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Module 5 : MONTER DES SOUS-ENSEMBLES ( 70 heures / 10 jours) À l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de comprendre et d’appliquer les gammes de montage d’organes mécaniques :
- Découverte d'un chaine de production en situation réelle.
- Comprendre et appliquer les gammes de montage d’organes mécaniques et transmissions.
- Travaux sur matériels dotés de paliers type roulements, bagues.
- Travaux de montage en atelier avec démarche de synthèse et d’évaluation des stagiaires.
- TRE + Bilan final
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(2 avis)
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Nos locaux sont dédiés à la formation. Ils sont conformes aux exigences légales en matière d’hygiène et de sécurité inscrites dans le Code du Travail.
Accessibilités aux personnes handicapées :
Pour la prise en compte d'une situation de handicap, merci de contacter notre référent handicap :
referenthandicap@formafon.com (nom du référent et téléphone disponibles sur notre site : www.formafon.com) afin de pouvoir répondre au(x) besoin(s) d'adaptation(s) spécifique(s) pour la formation concernée.