ETATS DES LIEUX ET AXES STRATÉGIQUES (4h/0,5J)
PRG.R81
Formation créée le 03/03/2023. Dernière mise à jour le 05/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a pour objectif de développer les compétences des salariés ou/et des demandeurs d’emploi dans le domaine de la formation proposée.
Objectifs de la formation
- Identifier les forces/faiblesses/menaces/opportunités du service Agronomie
- Comprendre les synergies possibles entre les différents métiers du service
- Etablir la feuille de route d'optimisation du service pour coller aux ambitions du groupe de conseil vers l'agriculture régénérative
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
ACCUEIL : COMPRENDRE ET S’APPROPRIER LE DÉROULEMENT DE LA FORMATION (0,1h)
- Connaître et être acteur de son parcours de formation.
- Comprendre et accepter les règles nécessaires au bon fonctionnement de la formation.
-
Module 1 : Etats des lieux et axes stratégiques (3,9 heures ) :
- A l’issue de ce module, l'apprenant sera capable de : ● Identifier les forces/faiblesses/menaces/opportunités du service Agronomie ● Comprendre les synergies possibles entre les différents métiers du service ● Etablir la feuille de route d'optimisation du service pour coller aux ambitions du groupe de conseil vers l'agriculture régénérative Discussion active et établissement de 3 outils stratégiques : - Une SWOT du service en 2023, à partir des feedbacks recueillis - Une matrice des risques issue de cette analyse SWOT permettant de lier objectifs du service et principaux problèmes à gérer pour les conseillers - Une liste de facteurs clés de succès et d’action associées permettant d’optimiser le service - Construction d’un 1er draft de feuille de route : dispositifs d’animation, compétences, actions clés, RH"
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Nos locaux sont dédiés à la formation. Ils sont conformes aux exigences légales en matière d’hygiène et de sécurité inscrites dans le Code du Travail.
Accessibilités aux personnes handicapées :
Pour la prise en compte d'une situation de handicap, merci de contacter notre référent handicap :
referenthandicap@formafon.com (nom du référent et téléphone disponibles sur notre site : www.formafon.com) afin de pouvoir répondre au(x) besoin(s) d'adaptation(s) spécifique(s) pour la formation concernée.