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LA nouvelle approche Compétence

Représentation de la formation : MAÇON VRD / CANALISATEUR H/F (252H/36J)

MAÇON VRD / CANALISATEUR H/F (252H/36J)

PRG.R44d

Formation présentielle
Accessible
Durée : 252 heures (36 jours)
Taux de satisfaction :
7,7/10
(2 avis)
Durée :252 heures (36 jours)
HT
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Formation créée le 03/03/2023. Dernière mise à jour le 25/10/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation a pour objectif de développer les compétences des salariés ou/et des demandeurs d’emploi dans le domaine de la formation proposée.

Objectifs de la formation

  • Respecter les règles de sécurité et la relation client fournisseur, tant en externe qu’en interne
  • Savoir intégrer la lecture de plans techniques et schémas dans leurs tâches quotidiennes
  • Travaux de préparation d'un chantier
  • Construire un réseau d'eau potable et usée

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Niveau 3 (anciennement V)
  • Maîtrise des 4 opérations de calcul
  • Savoir lire et écrire en français

Contenu de la formation

  • ACCUEIL : COMPRENDRE ET S’APPROPRIER LE DÉROULEMENT DE LA FORMATION (3,5 heures / 0,5 jour)
    • Être acteur de son parcours de formation
    • Présentation du déroulement de la formation et son organisation
    • Accepter les règles nécessaires au bon fonctionnement de la formation
    • Présentation de l’accompagnement proposé par FORMAFON
  • Module 1 :TRAVAILLER DANS UN CADRE DE RÈGLES DÉFINIES ET D’UN TRAVAIL EN ÉQUIPE (3,5 heures / 0,5 jour) A l’issue de ce module le stagiaire sera capable de respecter les règles de vie collective
    • Les obligations et les comportements attendus des stagiaires :
    • Respecter les horaires, les rythmes de travail
    • Mettre en pratique les principes de politesse et de respect des autres
    • Identifier et appliquer les règles (règlement intérieur, procédures…)
    • La compréhension des rôles de chacun
    • La gestion des conflits
    • Avoir une tenue vestimentaire adaptée à l’activité et au contexte professionnel
    • Travailler en équipe
    • Comprendre les missions de chaque membre du groupe
    • Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l’équipe
    • Contribuer dans un groupe
    • Prendre en considération les différents points de vue
    • Apporter une contribution pour l’intérêt du groupe, dans le cadre de la mission à remplir
    • S’impliquer dans des actions concrètes
  • Module 2:QUALITÉ / HYGIÈNE / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT (14 heures / 2 jours) À l’issue de ce module, le stagiaire sera capable d’intégrer dans son quotidien les règles de sécurité et respecter le process qualité de son entreprise.
    • Qualité
    • Le système qualité
    • Le système documentaire au poste de travail
    • Les contrôles au poste : Tests de contrôle qualité
    • Référentiels et exigences spécifiques
    • Hygiène
    • Les bonnes pratiques en matière d’hygiène
    • Etat et aspect des produits et des emballages
    • Ranger et nettoyer son poste de travail après intervention
    • Sécurité
    • Travailler en sécurité
    • Identifier les dangers liés à son poste de travail
    • Les EPI
    • Gestes et postures
    • Introduction sur les troubles musculosquelettiques (TMS)
    • Notions d’anatomie et biomécanique
    • Facteurs de risque et pathologies du travail
    • Etudes des postes de travail (positions de manutentions)
    • Principes d’économie d’effort et de sécurité́ physique
    • Environnement
    • Trier sélectivement les déchets
    • Connaissance des pictogrammes
  • Module 3: COMMUNICATION TECHNIQUE (35 heures /5 jours) À l'issue de ce module, l'apprenant aura acquit le langage technique et saura l'appliquer dans son cadre professionnel
    • Comprendre et d’utiliser le vocabulaire technique
    • Lire un plan topographie savoir réaliser un relevé, réaliser un traçage
    • Apprendre à repérer les différents éléments sur un plan
    • Calculer des aires, des périmètres et des volumes (remblais, béton, grave)
    • Connaître les normes et les consignes de sécurité (couleur des filets)
    • Les normes en vigueur, présence d’autres réseaux
  • MODULE 4 : LA PRÉPARATION D'UN CHANTIER _ LA RÉALISATION ET / OU LA RÉFECTION D’UN CHANTIER (70 heures / 10 jours) À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de :
    • Travailler en sécurité
    • Installer les dispositifs de sécurité
    • Ouvrir une tranchée, découper l'enrobé
    • Sécuriser la tranchée (blindage)
    • Mettre en place une pente
    • Régaler le fond de fouille (gravier, grave)
    • Terrasser le fond de fouille
    • Installation d'équipements maçonnés (regard, buse)
    • Refermer une tranchée, compacter et remblayer
  • MODULE 5: LES RESEAUX HUMIDES , CONSTRUCTION D’UN RÉSEAU D'EAU POTABLE TYPE PEHD (14 heures /2 jours) À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de réaliser les opérations de :
    • Pose des réseaux et des appareillages en tranchées
    • Raccordement de ces éléments
    • Réalisation des travaux de maintenance courante
  • MODULE 6: CONSTRUCTION D’UN RÉSEAU D'EAU USÉE (FONTE /GRES) ( 70 heures / 10 jours) À l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de réaliser les opérations de :
    • Pose en tranchées des collecteurs d'assainissements
    • Eaux usées
    • Eaux pluviales
    • Réalisation des travaux de maintenance courante
  • MODULE 7: MODULE OPTIONNEL LA POSE DE RÉSEAUX EN MILIEUX SEC (35 heures / 5 jours) À l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de réaliser les opérations de :
    • Sécuriser un chantier
    • Signalisation
    • Réseaux existants
    • Ouverture de tranchées de façon manuelle et mécanique
    • Sécuriser une fouille
    • Pose de réseaux secs par fourreaux, gaines, chambres
    • Pré positionnement et scellement d'éléments de maçonnerie
    • Fermeture et compactage de la tranchée
    • Pose de bordures, bordurettes, potelets
  • MODULE 8 : REGLEMENTAIRE (7 heures / 1 jour)
    • AIPR : (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
7,7/10
(2 avis)

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Nos locaux sont dédiés à la formation. Ils sont conformes aux exigences légales en matière d’hygiène et de sécurité inscrites dans le Code du Travail. Accessibilités aux personnes handicapées : Pour la prise en compte d'une situation de handicap, merci de contacter notre référent handicap : referenthandicap@formafon.com (nom du référent et téléphone disponibles sur notre site : www.formafon.com) afin de pouvoir répondre au(x) besoin(s) d'adaptation(s) spécifique(s) pour la formation concernée.